Month: September 2020

瞄準熟齡族群！橘世代銀未來商機無限國家衛生研究院X華人熟齡生活產業協會X高齡產業創新發展協會聯手開拓熟齡銀髮市場 　　國家發展委員會預估2025年台灣高齡人口將跨越20%超高齡社會門檻，今年台灣人口年齡中位數推估為42.8歲，並將在2034年超過50歲，也就是說，全國人口約有一半為50歲以上的中高齡族群。 　　因受高齡化所帶來的衝擊，企業面臨的是勞動市場進一步萎縮，消費市場版塊移動的局面，新一代的熟齡族，具有一定的教育水準、經濟穩定、科技接受程度高並且重視生活品質，根據世界衛生組織推估，2025年全球銀髮產業市場將達到新台幣1,122兆元，是21世紀最具有潛力的產業之一，而台灣的銀髮消費市場，據工研院估計，2025年經濟規模也將達到新台幣3.6兆元，是產業不容小覷的一大商機。 　　不論是健康高齡、亞健康高齡，甚至是長照高齡，都是產業需要重視的一群人，對於產品及服務有更多不同的需求，市場也逐漸發展出新的商品及服務，因此，為提升高齡產業的競爭力，提高產品市場化的成功率，今(9月10日)由國家衛生研究院、華人熟齡生活產業發展協會、台灣高齡產業創新發展協會三方進行簽署合作備忘錄，並攜手舉辦「2020橘世代銀未來產業高峰會」，共同為高齡社會做足準備。 本次合作內容包含： 推動銀髮健康產業發展，進行資訊與經驗之交流。 為國人健康福祉之使命，共同研究銀髮相關計畫之執行。 從身心靈各面向議題來探討高齡長照，舉辦銀髮產業相關主題研討會或其他會議。 　　此外，預定於9月17日及18日舉辦的「2020橘世代銀未來產業高峰會」，將有8組創新團隊參與熟齡生活提案，並集結16位高齡產業金牌顧問團隊給予指導：8組優質企業進行產品發表，從健康、亞健康到長照各類應用：以及探討智慧長照科技應用與照護復能技術、照護產業營運與長照政策現況與未來、高齡住宅願景及高齡服務設計趨勢等論壇，預計兩天將會有200位銀髮產業界主管級貴賓參與活動。

Rising Star Demo Day 是精拓生技股份有限公司為今年暑假實習生所舉辦的實習成果展，上週(8月27日)於臺北醫學大學教研大樓熱鬧展開。 精拓生技為培養未來精準醫療領域的生力軍，今年暑假開放四個實習生名額讓有志進入醫療領域的大學生及研究生們有機會進入新創公司體驗職場生活，今年精拓生技的實習生們分別來自臺北醫學大學生物醫學工程學系、生醫材料暨組織工程研究所以及國立台灣大學資訊工程系，在精拓生技實習的2個月(320小時)裡，他們不僅要發揮自己在生醫領域或資工領域的專長，另外還有實習生主動挑戰自己沒碰過的領域，例如網頁設計或是行銷專案，藉此機會跨出舒適圈，提升自我競爭實力。 在精拓生技實習的兩個月裡，是我們經歷過成長最快且生活最豐富的暑假。 實習生謝佳妤表示自己選擇進入精拓生技實習的原因，不只是因為自己的大學專題研究和精拓生技的發展項目很相近，更對如何啟動及營運新創公司感興趣。謝佳妤更進一步表示，在精拓生技實習透過個人化抗癌藥物檢測收案病人資料整理、統計分析以及案例整理體驗到學校生活與職場生活的大不同。讓她感受最深刻的是雖然本來就知道精拓生技是間新創公司，但公司的職場文化以及氛圍讓她上班時間都感到很愉悅，雖然實習過程中會有不順利及遇到瓶頸的事情，但這就是成長的感覺。 Be the change you want to see in the world. — Mahatma Gandhi. 精拓生技執行長陳柏翰用三個小故事，藉以勉勵即將從公司畢業的實習生們，希望他們跨領域學習可以多充實自己不了解的面向、不要限制自己才能知道自己的能力可以被創造及激發。最後希望實習生們要永遠保持著一顆感恩的心，沒有人應該要幫忙你什麼，希望未來實習生們可以把過去別人給予的提拔放在心上，未來也要幫助自己的後輩。 把握機會，勇於挑戰，成就更不一樣的自己，精拓生技提供多元的實習項目讓實習生們體驗職場工作的多樣化，並讓實習生們對於獨特的公司文化深深著迷，讓一群不相識的學生因為精拓生技而相識並且成為併肩作戰的夥伴，這些經驗將會成為實習生們未來進入職場很重要的養分，這將會是他們人生中很珍貴的一門課。